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?近日，根據新疆維吾爾自治區總工會《新疆維吾爾自治區職工創新活動獎勵暫行辦法》精神，經基層初審、專家評審、會議研究等程序嚴格評定。新疆維吾爾藥業榮獲“勞模引領性”優秀創新成果2項、“五小”群眾性創新成果10項。

為深入學習落實習近平總書記關于推進工人隊伍建設改革的重要指示精神，在自治區總工會的指導下，新疆維吾爾藥業廣泛開展“五小”群眾性創新活動、勞模引領性創新活動，關鍵核心技術創造性創新活動。鼓勵和支持一線職工技術創新，進一步發揮勞模和工匠人才在關鍵核心技術攻關、行業領域創新的作用，推動建設知識型、技能型、創新型產業工人隊伍。

新疆維吾爾藥業工會成立于2007年6月，始終堅持以維護職工根本利益為著力點，推進職工發展為重點，加強工會自身建設，發揮工會組織優勢。先后打造維藥圖書角、乒乓球場、健身室等場所；舉辦節日主題活動、聯誼、徒步春游、志愿植樹等系列活動豐富職工業余生活。公司榮獲自治區創新勞模工作室、烏魯木齊市模范職工之家、優秀創新性成果等榮譽五十余項。

新疆維吾爾藥業將以此次獲評為契機，認真貫徹落實國家創新驅動發展戰略，充分發揮維藥龍頭企業優勢、工會組織優勢，創新思路、完善機制、多渠道搭建人才培養平臺，助力人才發展，不斷增強職工創新能力，激發創新熱情，把職工創新活動向更廣闊、更高層次推進，為民族藥事業傳承和發展打造一支懂技術、會創新、精業務、高素質的新時代產業工人隊伍。